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인재경영 끊임없는 직원경험으로의 ‘Journey’ 매년 라스베이거스에서 열리는 HR Tech Conference의 이번 주제는 단연 AI였다(160여 개 전체 Present..

작성자 최고관리자 작성일 02-26 노출일자 24-02-01
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인재경영 2023년 성과주의에 관한 단상 올 한 해에도 Agile에 기반한 상시 성과관리 Trend 및 이를 위한 기업들의 노력이 계속되었다. 높아지는 불확실성, ..

작성자 최고관리자 작성일 12-13 노출일자 23-12-13
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인재경영 공정한 평가, 숫자가 만들어주는 것이 아닙니다. 2020년대 한국의 젊은이들에게 가장 뜨거운 키워드는 무엇일까? 많은 것들이 있지만, '공정'과 '상식'은 이들이..

작성자 최고관리자 작성일 07-04 노출일자 23-07-04
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인재경영 애자일 성과관리의 롤모델을 SaaS로 구현한, ‘Performance Plus’ 댓글3개 실리콘밸리에서 시작한 애자일 성과관리는 이제 국내 기업에서도 대세가 되고 있다. 각 기업의 전략과 환경에 따라, ..

작성자 최고관리자 작성일 01-05 노출일자 23-01-05
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인재경영 2022년, Next Normal의 원년이 될 수 있을까? 바야흐로 2021년은 대한민국의 해였다. BTS에 이어 오징어 게임 등으로 문화 강국으로써의 면모를 전 ..

작성자 최고관리자 작성일 01-10 노출일자 22-01-10
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인재경영 변화의 이연 기간은 끝났다 바이러스의 V가 몰고온 V-nomics의 장기화와 일상화는 일터의 모습을 바꾸고 있다. 통계에 따라 조금씩 다르지..

작성자 최고관리자 작성일 09-09 노출일자 21-09-02
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인재경영 OKR 기반의 상시 성과관리 협업 플랫폼, Performance Plus 댓글3개 HR Total Solution Provider, 휴먼컨설팅그룹 ㈜휴먼컨설팅그룹(Human Consulting G..

작성자 최고관리자 작성일 11-09 노출일자 20-11-05
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인재경영 근로시간 단축, 노사 간 이해와 양보 필요 댓글1개 오는 7월부터 단계적으로 적용되는 ‘근로시간 단축’이 우리 기업들의 최대 화두다. 워라밸이 시대 조류가 된 지금 세계적 과..

작성자 최고관리자 작성일 10-13 노출일자 18-04-01
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인재경영 포스트 코로나, HR의 대응 전략 댓글2개 “코로나 바이러스가 퍼졌다. 회사는 재택근무를 명했다. 처음에는 감시하는 상사가 없어서 좋았는데, 매일 업무 결과를 보..

작성자 최고관리자 작성일 08-26 노출일자 20-06-01

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