HR 정보 안전하게 관리…휴먼컨설팅그룹 '제이드' 시장에 눈도장
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작성일 25-05-20 11:41 노출일자 25-05-15
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디지털 기반의 HR 솔루션 도입이 확산되면서, 정보보호는 이제 선택이 아닌 필수 기준이 되고 있다. 특히 급여, 직책자 정보 등 민감한 개인정보가 집중된 HR 솔루션의 특성상 해커들의 주요 표적이 되고 있어 보안 역량도 인사관리 시스템 선택의 핵심 요소로 부상하고 있다. 최근 국내 한 통신사의 유심 데이터 유출 사고는 개인정보 보호에 대한 사회 전반의 경각심을 높이는 계기가 됐다.
HR 테크 선도기업 휴먼컨설팅그룹(대표 박재현, 이하 HCG)의 중소기업 맞춤형 HR 솔루션 ‘제이드(JaDE)’는 이러한 흐름 속에서 주목받고 있다. 제이드는 보안을 핵심 설계 원칙으로 삼고, 개인정보 보호를 위한 다양한 기능과 체계를 시스템 전반에 내재화한 것이 특징이다.
제이드는 업무 목적에 필요한 범위 내에서만 개인정보를 수집하며, 수집한 모든 정보에 대해 사용 목적과 보유 기간을 명확히 정의해 관리한다. 수명이 종료된 정보는 시스템 내 자동 파기 프로세스를 통해 안전하게 삭제된다. 또한, 직무별로 세분화된 접근 권한을 부여해 불필요한 정보 접근을 원천적으로 차단한다. 중요 정보 조회 시에는 다단계 인증 절차, 일정 기간 미사용 시 자동 로그아웃 기능을 적용해 사용자 인증의 안전성을 높였다.
민감 정보는 암호화된 상태로 저장되며, 필요에 따라 일부 정보는 화면상에서 마스킹 처리된다. 모든 주요 작업은 감사 로그로 기록되고, 이상 접근이나 비정상적인 행위가 감지되면 실시간으로 경고 및 차단이 이뤄진다. 이러한 모니터링 체계는 무단 접근 및 정보 유출 사고를 사전에 방지하는 데 큰 역할을 한다.
법적 규제 대응력도 제이드의 강점 중 하나다. 개인정보보호법과 정보통신망법 등 관련 국내 규정을 준수함은 물론, 고용 관련 법령에서 요구하는 정보보안 조치들도 시스템에 반영돼 있다. 또한 정보보안 국제인증 ISO/IEC 27001:2022, 국내 정보보호 관리체계 인증 ISMS를 확보해 보안 관리체계 전반에 대한 신뢰도를 확보했다......(이하 생략)
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